学校大力推进“人才强校”战略，赋能高质量发展，近日，校长邵良杉在滨海校区机电楼107会议室与我校首位全职引进高层次人才秦威博士（后）进行座谈。党政办公室主任张晓亮、机电工程学院院长石晶、副院长康凯及相关老师参加了座谈。

校长邵良杉对秦威博士（后）加入yh533388银河表示热烈欢迎。他表示，2023年学校顺利通过了教育部本科教学工作合格评估，学校进入到高质量发展的新阶段，招才引智是促进学校事业改革发展的“加速器”，将人才吸引到学校只是人才引进政策的第一步，以机制引领，加强人才培育政策，使其对学校发展、对地方经济建设发挥更大作用，才是立足长远的根本。秦博士学习工作经历丰富，在智能制造与装配技术等相关领域研究成果丰硕，希望秦博士在学校的人才培养、专业建设、科研工作、产教融合、团队建设、成果孵化等方面带来新的气象。鼓励秦博士静心修身治学，内求于心、外求于道，树立一种标杆、引领一种风尚。要求秦博士充分发挥学术专长，组建学术团队，带领青年教师积极申请国家自然科学基金以及各种纵向课题，多出高水平成果，为学科建设做出贡献。

新引进高层次人才秦威博士（后）发表感言：感谢学校对人才的高度重视，感谢校长邵良杉的鞭策与鼓舞。他表示，之所以选择加入yh533388银河，是因为今天的理工舞台广阔、潜力巨大，接触的教职工从校领导到一线工作人员无一不体现出学校对人才的重视。这里优良的校风、教风、学风更是给自己留下了深刻的印象。在这样的氛围下，他将珍惜时光，努力工作，将自己所学用于学校的建设上，奋力书写自己教书育人、科技创新的新篇章。

栽好梧桐树，引来金凤凰。为了积极响应锦州市以及辽宁省委、省政府实施全面振兴新突破三年行动战略部署的号召，建设高质量师资队伍，学校专门出台了《高层次人才引进办法》，制定具有竞争力的差异化薪酬福利体系，并配备科研启动经费，提供满足家庭居住需求的住房。针对博士教师中的拔尖人才、青年才俊，学校还给予个性化支持，在学科专业、职业发展等领域帮助他们披荆斩棘、更上层楼。下一步，学校将加大人才引进力度，积极推动各项配套制度改革，持续营造良好校园生态，做好服务保障，为人才创造更舒心、更优厚的干事创业环境，欢迎更多的高层次人才加入yh533388银河这个大家庭。

秦威  中共党员 1978年

北京航空航天大学 飞行器制造工程工学学士 1996.09-2000.07

北京航空制造工程研究所 复合材料结构工艺工程师 2000.07-2002.10

天津工业大学 机械设计及理论工学硕士 2003.09-2006.04

北京航空航天大学 机械制造及其自动化工学博士 2006.09-2013.01

北京航空航天大学 航空宇航制造工程博士后、助教 2013.01-2019.05

北京神工科技有限公司 机械工艺总师 2019.06-2021.09

北京英斯拜尔国际文化传播发展有限公司 技术总监 2021.10-2022.07

北京赛智新创科技有限公司 制造工艺责任工程师 2022.08-2023.07

yh533388银河 2023.12-至今

研究领域与成果简介

主要从事飞机智能制造与装配、手术医疗器械特种加工、难加工材料超声振动加工与强化、复合材料结构成型技术等领域的科研与生产工作。先后主持和参与完成国家自然基金青年基金、面上项目、重点/重大项目等7项，作为主要完成人参与多项国防预研、重点型号攻关项目，研究成果作为重要技术手段应用于型号批量生产。近年发表论文20余篇，发明专利5项，作为主要编写人合著“十二五”重点教材《微纳米制造技术及应用》，参编《中国大百科全书-机械制造技术基础》特种加工部分及《10000个科学难题·制造科学卷》。2019年作为主要完成人之一获中国机械工业科学技术奖（发明奖）一等奖。